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招聘信息

招聘信息欄目為大家收集了各行各業(yè)職場(chǎng)人的生存法則和發(fā)展技能。行走職場(chǎng),就如過(guò)一條大河,開(kāi)始是摸著石頭過(guò)河,難免磕磕碰碰。把握了必知的職場(chǎng)法則,會(huì)讓每位職場(chǎng)人士少犯一些失誤,多一些成功的幾率;把握了它們,就可以輕松自如地駕馭各種關(guān)系,實(shí)現(xiàn)自己升職、加薪的目的。
招聘信息 招聘信息

1招聘信息原則

(1)面廣原則。發(fā)布招聘信息的面越廣,收到該信息的人越多,應(yīng)聘的人越多,則企業(yè)招聘員工的選擇面就越大。

(2)及時(shí)原則。在可能的情況下,招聘信息應(yīng)盡早地向外界發(fā)布,這樣有利于縮短招聘進(jìn)程,且有利于更多的人獲取招聘信息,使前來(lái)應(yīng)聘的人數(shù)增加。

(3)層次原則。企業(yè)要招聘的人員都是處于社會(huì)的某一層次,企業(yè)應(yīng)根據(jù)崗位的特點(diǎn)向特定層次的人員發(fā)布招聘信息。

  • 關(guān)于招聘信息怎么寫(xiě)2019-05-12

    怎樣寫(xiě)招聘信息? 很多招聘企業(yè)在發(fā)布招聘信息的時(shí)候不是太過(guò)于長(zhǎng)篇大論,就是廖廖幾筆寫(xiě)上公司名稱、招聘崗位就算,這樣求職者無(wú)法獲得對(duì)其有用的信息,自然就走掉了。招聘信息其實(shí)就相當(dāng)于古時(shí)候的招賢榜,要怎么寫(xiě)

  • 網(wǎng)站銷售招聘信息2018-11-28

    中國(guó)xx網(wǎng)盟是一個(gè)自助商務(wù)網(wǎng)站服務(wù)商,由國(guó)際基金投資、歸國(guó)互聯(lián)網(wǎng)專家創(chuàng)辦,專門(mén)為各類機(jī)構(gòu)和個(gè)人提供多功能商務(wù)網(wǎng)站及相關(guān)服務(wù)。 為方便應(yīng)聘者盡快領(lǐng)略網(wǎng)上工作的樂(lè)趣,現(xiàn)以特殊待遇條件招聘網(wǎng)站銷售人員若干,具

  • 兩招識(shí)破招聘信息中的貓兒膩2018-09-21

    如今,工作難找是很多人的共識(shí),而找到個(gè)好工作就更是難上加難了。相信很多人都有過(guò)在網(wǎng)絡(luò)上投放簡(jiǎn)歷的經(jīng)歷,那么怎樣才能通過(guò)企業(yè)在網(wǎng)絡(luò)上刊登的招聘信息來(lái)辨識(shí)一個(gè)企業(yè)的好壞,規(guī)避應(yīng)聘或投放簡(jiǎn)歷時(shí)的陷阱和風(fēng)險(xiǎn)呢

  • 如何讓招聘信息吸引候選人2018-09-04

    怎樣的招聘信息才是候選人想看到的,才能吸引候選人呢?HR不要愁,小編教你幾招,完善你的招聘信息,讓你吸引到候選人! 一、判斷你的招聘信息是否吸引人 如何客觀地判斷才是HR應(yīng)該去思考的問(wèn)題,畢竟僅是自己判斷會(huì)

  • 怎么制作一個(gè)專業(yè)又易懂的招聘信息2018-09-01

    當(dāng)確定一個(gè)崗位必須要從外部招聘時(shí),我們首先要做的就是如何發(fā)布招聘信息,那招聘信息怎么寫(xiě)呢?它應(yīng)該有哪些內(nèi)容構(gòu)成?下面幾招來(lái)教教大家如何制作一個(gè)專業(yè)又易懂的招聘信息。 招聘信息由五方面構(gòu)成: 一、招聘單位

  • 求職者獲得更多的招聘信息的方法2018-09-01

    隨著移動(dòng)時(shí)代的到來(lái),招聘信息也漸漸向移動(dòng)傾斜,在這種情況下,我們求職者要想獲得更多的招聘信息,應(yīng)該如何應(yīng)對(duì)呢? 求職者要想獲得更多的招聘信息,首先要了解企業(yè)是如何操作移動(dòng)招聘的。移動(dòng)招聘的信息散播則需

  • 企業(yè)怎么讓自己的招聘信息吸引目光2018-08-20

    1.招聘廣告要?jiǎng)?chuàng)意 通常招聘廣告的創(chuàng)意能吸引求職者的目光,小編有幾點(diǎn)僅供參考:你忍心看著自己的女友和你奮斗一輩子還供不起一套房嗎?你忍心看著你父母縮衣節(jié)食把僅有的一點(diǎn)養(yǎng)老金幫你還房貸嗎?你還喜歡蝸居在不

  • 吸引人才的招聘信息2018-08-17

    一份好的招聘信息,最重要的就是要寫(xiě)出企業(yè)需要的是何種人才,對(duì)這種人才的能力有哪些必須的要求,另外還要寫(xiě)出該職位大致的工作內(nèi)容以及工作量,這樣能夠讓?xiě)?yīng)聘者足夠清晰的了解企業(yè)的需要,并對(duì)自己是否適合參與應(yīng)

  • 什么樣的招聘信息能夠激起求職興趣2018-08-09

    第1步:說(shuō)明招聘單位 要專業(yè)而精簡(jiǎn),內(nèi)容方面要注意把握篇幅,不要洋洋灑灑地通篇都是吹捧企業(yè)的詞語(yǔ),而應(yīng)該從求職者角度出發(fā)(比如工作環(huán)境、成長(zhǎng)空間方面),良好的開(kāi)端給人以良好的印象,這也是提升招聘單位形象的

  • 如何從招聘信息中總結(jié)面試題2018-08-07

    從招聘信息中能總結(jié)出面試題?是的,你沒(méi)看錯(cuò)! 90%企業(yè)在招聘時(shí),會(huì)寫(xiě)明針對(duì)某一崗位的工作職責(zé)和任職要求,這些內(nèi)容,除了給求職者提供選擇參考之外,更重要的是表明用人單位的一個(gè)態(tài)度“我就要這樣的人,你符合要

  • 澳洲留學(xué)生招聘信息分析2018-06-13

    【澳洲留學(xué)生招聘】 1、澳洲留學(xué)語(yǔ)言要求更加嚴(yán)格 在新打分體系中,雅思4個(gè)6分及以上、雅思4個(gè)7以下雖然達(dá)到基本門(mén)檻,但并不能獲得英文能力分。在過(guò)去10年中,不少澳大利亞新移民存在語(yǔ)言溝通能力欠缺,導(dǎo)致無(wú)法勝

  • 中山市機(jī)關(guān)雇員招聘信息2018-05-27

    根據(jù)《中山市機(jī)關(guān)雇員管理暫行辦法》、《中山市機(jī)關(guān)雇員招聘辦法》有關(guān)規(guī)定,按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,我單位決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘10名雇員,F(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)通告如下: 一、招聘對(duì)象和條件 (一)招聘

  • 如何辨別辨別招聘信息可不可靠2018-05-27

    針對(duì)招聘網(wǎng)上那些參差不齊的招聘信息,很難辨別是否是騙子公司,小編下面就教你辨別這些招聘信息,讓你找工作的路上不那么坎坷,輕而易舉地找到合意的工作。 1、辨別是否是中介公司 怎么辨別是不是中介公司呢?一般的

  • 拔出招聘信息里的“刺”2018-05-27

    這些職位信息帶著刺兒: 刺A:全方位高薪求賢 明明是招聘無(wú)底薪的業(yè)務(wù)員,卻聲稱“年薪可達(dá)多少萬(wàn)”;明明是一家自籌資金的合作制企業(yè),卻聲稱是國(guó)內(nèi)惟一的、國(guó)際知名的等;如果連招一個(gè)司機(jī)都打著高薪求賢的旗號(hào),不

  • 吸引人的招聘信息要點(diǎn)2018-05-27

    1.首先,企業(yè)HR要針對(duì)企業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀分析企業(yè)人員需求狀況,擬定切實(shí)可行人員需求計(jì)劃,清楚具體的招聘對(duì)象,選取招聘信息發(fā)布渠道。要是以現(xiàn)場(chǎng)招聘為主,易拉寶設(shè)計(jì)要注重招聘崗位及福利待遇;要是以網(wǎng)絡(luò)招聘為主要

  • 蘭州理工大學(xué)人才招聘信息2018-05-27

    一、應(yīng)聘人員基本條件 1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,享有公民的基本政治權(quán)利; 2、遵守憲法和法律,品行良好; 3、具有博士研究生學(xué)歷、學(xué)位和相應(yīng)的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力; 4、適應(yīng)崗位要求的身體條件; 5、往屆畢業(yè)生

  • 關(guān)于燕京理工學(xué)院就業(yè)處的招聘信息2018-05-26

    燕京理工學(xué)院 一、社會(huì)體育專業(yè)教師2人 崗位職責(zé):承擔(dān)社會(huì)體育專業(yè)羽毛球的教學(xué);承擔(dān)社會(huì)體育專業(yè)體育管理及體育營(yíng)銷課程的教學(xué)。 任職條件 1、全日制碩士研究生以上學(xué)歷、學(xué)位;男性優(yōu)先。 2、有海外學(xué)習(xí)和工作經(jīng)

  • 名老中醫(yī)專家學(xué)術(shù)繼承工作招聘信息2018-05-26

    為加強(qiáng)對(duì)名老中醫(yī)專家學(xué)術(shù)經(jīng)驗(yàn)繼承工作的管理,培養(yǎng)高層次中醫(yī)藥繼承創(chuàng)新型人才, 推進(jìn)中醫(yī)藥學(xué)術(shù)的研究、 繼承與發(fā)展, 特制定本工作計(jì)劃。 名老中醫(yī)專家學(xué)術(shù)經(jīng)驗(yàn)繼承工作,是指遴選有豐富、獨(dú)到學(xué)術(shù)經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)專長(zhǎng)

  • 咸陽(yáng)師范學(xué)院招聘信息2018-05-26

    一、人事代理教師招聘計(jì)劃 招聘3人 二、教師招聘基本條件 (一)基本條件 1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法;遵紀(jì)守法,誠(chéng)實(shí)守信,儀態(tài)端正、身體健康、人格健全。 2.熱愛(ài)教學(xué)科研工作,具有良好的

  • 中原工學(xué)院招聘信息2018-05-26

    一、招聘對(duì)象: 博士研究生(含博士后) 二、待遇標(biāo)準(zhǔn): 1.享受國(guó)家和學(xué)校規(guī)定的事業(yè)編制人員的工資、福利、保險(xiǎn)等各項(xiàng)待遇。 2.享受校內(nèi)副教授待遇三年。 3.學(xué)校提供150平方米左右南校區(qū)教職工住房預(yù)留房源,對(duì)于符

  • 關(guān)于福建醫(yī)科大學(xué)附屬第二醫(yī)院醫(yī)師招聘信息2018-05-26

    下面是中南大學(xué)發(fā)布的關(guān)于福建醫(yī)科大學(xué)附屬第二醫(yī)院醫(yī)師招聘的信息 職位名稱 重癥醫(yī)學(xué)科醫(yī)師 教育水平 博士研究生 專業(yè) 臨床醫(yī)學(xué) 需求數(shù)量 1 職位描述 專業(yè)要求:臨床醫(yī)學(xué)(外科學(xué)方向)、外科學(xué)、急診醫(yī)學(xué)、重癥醫(yī)學(xué)